En conmemoración del Día de la Mujer Paraguaya, el Instituto Nacional de Estadística (INE) presentó un detallado informe sobre la realidad demográfica, educativa y económica de la población femenina.
Los datos, extraídos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) 2025, revelan que las mujeres constituyen el 49,8 % de la población total, lo que equivale a 3.070.328 ciudadanas.
Ventaja en formación académica
En primer lugar, las estadísticas destacan un dato positivo en el ámbito formativo. Las mujeres de 15 años en adelante registran un promedio de 10,3 años de instrucción escolar. Esta cifra supera levemente al desempeño de los hombres, quienes acumulan un promedio de 10,1 años de estudio.
Sin embargo, esta superioridad académica no siempre se traduce en equidad económica. Mientras que el ingreso promedio mensual de los hombres asciende a ₲ 3.640.000, las mujeres perciben, en promedio, ₲ 2.767.000. Esta diferencia de casi un millón evidencia los desafíos que aún persisten en materia de igualdad salarial.
Por otro lado, el informe arroja luz sobre la estructura de los hogares paraguayos. Actualmente, el 38,5 % de las viviendas cuenta con una mujer como jefa de hogar.
En cuanto a la participación laboral, la tasa de ocupación femenina alcanza el 60,8 %. Esto significa que más de 1.419.000 mujeres forman parte activa de la economía nacional.
Categoría ocupacional:
31,3 % trabaja como empleada u obrera en el sector privado.
29,6 % genera sus propios ingresos de forma independiente.
15,9 % se desempeña en el sector del empleo doméstico.
12,9 % cumple funciones de empleada u obrera en el sector público.
7,2 % colabora en emprendimientos familiares sin remuneración directa.
3,1 % ejerce roles de empleadora o patrona.
Desafíos pendientes
La radiografía del INE muestra a una mujer paraguaya resiliente, con una sólida base educativa y una presencia masiva en la fuerza laboral. No obstante, los resultados también subrayan la necesidad de políticas públicas que cierren las brechas de ingresos y fomenten una mayor inserción en puestos de liderazgo y formalidad económica.