El Ministerio de Trabajo intervino dos locales de una chipería tras una denuncia por presunta violencia laboral que involucra a una trabajadora embarazada y abrió un proceso que podría derivar en sanciones administrativas.

La verificación se realizó este lunes, donde fiscalizadores acudieron a dos sucursales del establecimiento a fin de constatar las condiciones laborales y recabar datos sobre un supuesto episodio de agresión física y verbal contra una empleada con 20 semanas de gestación.

Durante la inspección, los equipos técnicos tomaron declaraciones a trabajadoras del lugar y revisaron aspectos vinculados al clima laboral, además de indagar sobre posibles situaciones de acoso, discriminación o maltrato, así como la existencia de canales internos de prevención y denuncia.

Sin embargo, según informó la cartera laboral, los funcionarios detectaron la ausencia de información visible sobre protocolos para prevenir y atender hechos de violencia en el trabajo, un elemento considerado clave dentro de la normativa vigente.

Ante este escenario, representantes de la empresa deberán presentarse ante el Ministerio de Trabajo, mientras se analizan los antecedentes reunidos durante el procedimiento y, en caso de corresponder, el expediente se remitirá a la Dirección General de Asesoría Jurídica para evaluar la aplicación de sanciones.

Por último, desde la institución recordaron que cualquier persona que atraviese situaciones de violencia laboral puede realizar la denuncia correspondiente ante el Ministerio o comunicarse al número 0993 308 100.